आज हम इस आर्टिकल में बेस्ट सेलर और पॉपुलर सेल्फ हेल्प बुक लोक व्यव्हार(Lok Vyavhar) और इंग्लिश में बोले तो How to Win Friends and Influence People बुक की समरी जानेंगे। जो डेल कारनेगी ने लिखी है।
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| Lok Vyavahar |
12 चीज़ें जो आप इस पुस्तक से प्राप्त कर सकते है :
1. आपका मानसिक काट से बाहर निकलेंगे, नए विचार, नए दृष्टांत प्राप्त करेंगे, नई महत्वाकांक्षाओं की खोज करेंगे।2. आपके जल्दीसे और आसानी से दोस्त बनेंगे।
3. आपकी लोगप्रियता बढ़ेगी।
4. लोग आपके विचारो पर राज़ी होंगे।
5. आपका प्रभाव बढ़ेगा, आपकी प्रतिष्ठा बढ़ेगी, काम करने की आपकी क्षमता बढ़ेगी।
6. आपके नए ग्राहक बनेगे।
7. आपकी कमाई बढ़ेगी।
8. आप एक बेहतर विक्रेता, एक बेहतर कार्यकारी अधिकारी बनेगे।
9. शिकायतो का समाधान , आर्ग्यूमेंट्स से कैसे बचें, अपने संबंद लोगो के साथ अच्छे और सुखद कैसे रखें, वह सीखेंगे ।
10. आप एक बेहतर स्पीकर और मनोरंजक बातचीतवादी बनेंगे।
11. मनोविज्ञान के सिद्धांतों को आपके दैनिक संपर्कों को में लागू करना सिखाएगे ।
12. आपके सहयोगियों का उत्साह बढ़ाएगा ।
पढ़े: The Miracle Morning Book summary in Hindi
Lok Vyavahar Summary in Hindi
Part 1 - Fundamental Techniques in Handling People
1 "If You Want To Gather Honey, Don't Kick Over The Beehive"
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| निंदा |
किसी की भी निंदा करना व्यर्थ है , क्योंकि इस से सामने वाला अपने बचाव में उतर आता है। और उसने जो किया वही सही था उसे साबित करने की कोशिस करता है। निंदा खतरनाक है, क्योंकि यह किसी भी व्यक्ति को गहरा घाव देती है, उसकी भावनाओं को ढेस पोहचाती है और बदले की भावना पैदा करती है।
यहाँ पर इंसान की कुदरती खासियत बहार आती है। गलत काम करने वाला हमेशा दुसरो को ही दोषी मानता है।
और हम सब ऐसे ही है। अपनी गलतिया दुसरो पर थोपने वाले।
याद रखिए कि निंदा कबूतरों की तरह होती हैं। जो वापस अपने मालिक के घर लौटती हैं। मान लीजिए कि किसी भी व्यक्ति को आप सुधार ने के लिए निंदा कर रहे है। वह खुद को दोसी न मान कर आपकी निदा करेगा।
लोगों की निंदा करने के बजाय, उन्हें समझने की कोशिश करें। यह समझने की कोशिश करे कि वे ऐसा क्यों करते हैं। निंदा के बदले लोगो को समझना बहुत अच्छा और लाभदायक है। इससे सहानुभूति, सहनशीलता और
दयालुता का जन्म होता है। '' सब समझना मतलब सब को माफ़ करना। ''
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2 - The Big Secret Of Dealing With People
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| प्रशंसा |
जॉन डेवी, अमेरिका के सबसे गहन दार्शनिकों में एक थे, डॉ। डेवी ने कहा था कि मानव में सबसे गहरा आग्रह "महत्वपूर्ण होने की इच्छा।" है। इस वाक्यांश को याद रखें: "महत्वपूर्ण होने की इच्छा। " क्योंकि इस किताब में इसके बारे में बहुत बार सुनेंगे। लिंकन ने एक बार यह कहते हुए एक पत्र शुरू किया था: "हर कोई तारीफ पसंद करता है।" विलियम जेम्स ने कहा है की : "मानव प्रकृति में सबसे गहरा सिद्धांत है की खुद की कदर के लिए तरस ना। " ये मानवीय के दिल की भूख है, जो व्यक्ति ईमानदारी से प्रशंसा कर के इस दिल की भूख को संतुष्ट करता है, वह दुनिया को अपनी हाथ की हथेली पर रखता है। सिद्धांत 2: ईमानदारी से लोगो की प्रशंसा करें।
पढ़े: दिमागी शक्ति को कैसे बढ़ाये।
3 - "He Who Can Do This Has The Whole World With Him. He Who Cannot Walks A Lonely Way"
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| उत्सुकता |
एंड्रयू कार्नेगी, गरीबी से पीड़ित स्कॉच बालक थे, जिसने 1 घंटे में 2 सेंट की पगार से काम शुरू किया था। आख़िरकार उन्होंने 16 करोड़ 50 लाख की सखावत की थी। वह जीवन की शुरुआत में ही समज गए थे की लोगों को प्रभावित करने का एकमात्र तरीका अन्य व्यक्ति क्या चाहता है इसके संदर्भ में बात करना है।वह केवल चार साल ही स्कूल गए थे; पर उन्होंने लोगों को कैसे संभालना सीख लिया था।
हेनरी फोर्ड ने मानवीय संबंधों को सुधार ने के लिए एक सलाह देते हुए कहा है की ''दूसरे व्यकित के दृष्टिकोण को जान कर खुद के दृष्टिकोण से संपूर्ण परिस्थिति को जानने की योग्यता।''
याद रखें: "सबसे पहले, दूसरे व्यक्ति में एक उत्सुक इच्छा पैदा करे। जो दूसरे व्यक्ति में उत्सुकता पैदा कर सकता है वह दुनिया जीत सकता है।''
सिद्धांत 3 : दूसरे व्यक्ति में एक उत्सुक इच्छा पैदा करना।
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2. Six Way to Make People Like You
1. Do This and You'll Be Welcome Anywhere
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| दिलचस्पी |
सिर्फ कुत्ता एक ऐसा प्राणी है जो कुछ कीए बिना अपना गुजरान चलता है। इस के बारे में आपने कभी सोचा है की मुर्गी को अंडे देने पढ़ते है, गाय को दूध देना पढता है और पोपट, मेना को मीठी बोली बोलनी पढ़ती है। जब की कुत्ता इंसानो को अपना प्रेम दे पर अपना गुजरान चलाता है। जो ग्रुप फोटो में आपकी फोटो हो तो फोटोग्राफ में देखते ही आपकी पहली नजर अपने फोटो पर जाएगी। ये बताता है की दुनिया में हर कोई खुद में दिलचस्पी (interest) रखता है। जब तक आप दुसरो में दिलचस्पी नहीं लेगे तब तक आप में कोई दिलचस्पी नहीं लेगा।
सिद्धांत 4: अन्य लोगों में वास्तव में दिलचस्पी ले।
पढ़े: एलोन मस्क की दैनिक दिनचर्या।
2. A Simple Way to Make a Good First Impression
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| मुस्कुराना |
यूनाइटेड स्टेट की एक बड़ी रबर कंपनी के डायरेक्टर्स बोर्ड के प्रमुख ने लेखक से कहा था की जो मनुष्य खुद के काम में आनंद नहीं लेता। वह कोई भी काम में कामयाब नहीं होता। शेक्सपीअर ने कहा है की 'कोई भी चीज अच्छी या ख़राब नहीं होती। विचार उसे अच्छी या बुरी बताते है।' प्राचीन काल के चीन में एक कहवत थी के अगर आप मुस्कुरा नहीं सकते तो आप को दुकान नहीं खोलनी चाहिए।(A man without a smiling face must not open a shop.) सिद्धांत 5 :हमेशा मुस्कुराते रहे। पढ़े: सैमसंग की सफलता की कहानी।
3. If You Don't Do This, You Are Headed for Trouble
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| नाम |
फ्रेंकलिन रूजवेल्ट बताते है की लोगो से शुभकामनाए लेने का सबसे आसान और किमती रास्ता उन के नाम याद रखकर उनको बड़ेपन का एहसास कराना हैं। महान नेपोलियन का भतीजा नेपोलियन 3 ने दावा किया था की उस पर राजवंशी फर्ज होने पर भी वह जिसे जिसे मिलता उसके नाम याद रखलेता था । लोग प्रिय होने का तीसरा नियम यह है की सिद्धांत 5: याद रखना हर इन्शान को अपने नाम का उच्चार शब्दकोष के सभी शब्दों से मीठा लगता है। ये बुक खरीद ने के लिए यहाँ क्लिक करे :
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